Aarau (sda). Der Kanton Aargau stößt ein neues Programm für die Stellensuchenden im Alter von über 50 Jahren an. Erfahrene und gut in der Arbeitswelt verankerte Personen sollen den über 50-Jährigen unter die Arme greifen und sie ermutigen, wieder einen Job zu finden. Das Programm mit dem Titel „Tandem 50plus“ soll im Juni starten, wie das kantonale Departement Volkswirtschaft und Inneres (DVI) jetzt mitteilte. Die Helfer sollen den Stellensuchenden ihre Zeit, ihr Wissen und ihr Kontaktnetz zur Verfügung stellen. Das gemeinsame Ziel sei, eine neue Arbeitsstelle zu finden. Mutmacher und Arbeitslose sollen sich gemäß Konzept regelmäßig treffen und sich per Telefon und E-Mail austauschen. Die Mentoren und die Stellensuchenden können freiwillig mitmachen. Das neue Programm ist Teil der seit Ende 2013 bestehenden Kampagne „Potenzial 50plus“. Die Kampagne soll Arbeitgeber und die Öffentlichkeit über die schwierige Situation auf dem Arbeitsmarkt aufklären. Ältere Stellensuchende sollten nach ihrer Qualifikation beurteilt werden und ihre Bewerbungen nicht aufgrund ihres Alters auf dem Absagen-Stapel landen, hält das DVI fest. Es gehe dabei nicht darum, ältere Stellensuchende zu bevorteilen. Stellensuchende im Alter von über als 50 Jahren seien nicht häufiger arbeitslos als jüngere – aber meistens viel länger. Im Durchschnitt müssten sie mehr als ein Jahr lang suchen, bis sie wieder eine neue Stelle antreten könnten. Mit Begleitung und Unterstützung steigen die Chancen der Betroffenen, einen neuen Job zu finden. Das zeigt ein ähnliches Programm im Kanton St. Gallen.