Maulburg Geballtes Maß an Know-how

Markgräfler Tagblatt
Langjährige Mitarbeiter wurden bei Endress + Hauser Maulburg in einer Feierstunde geehrt. Foto: zVg Foto: Markgräfler Tagblatt

Endress + Hauser ist stolz auf langjährige Mitarbeiter / Ausdruck von Verbundenheit

Maulburg. Im Beisein von Johanna Speckmayer, Geschäftsführerin der Industrie- und Handelskammer (IHK) Hochrhein-Bodensee, ehrte die Geschäftsleitung von Endress + Hauser Maulburg in einer Feierstunde ihre langjährigen Mitarbeiter.

Als Vertreter der Geschäftsleitung von Endress+Hauser Maulburg gratulierte und dankte Ullrich Schinle, Leiter Marketing, den Jubilaren. Er betonte: „Langjährige Betriebszugehörigkeit ist ein Ausdruck besonderer Verbundenheit mit dem Unternehmen und ein Zeichen, dass sich die Kolleginnen und Kollegen bei Endress+Hauser wohl fühlen.“

Endress+Hauser ist stolz auf seine langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als inhabergeführtes Familienunternehmen stellen sowohl die Eigner als auch die Geschäftsleitung die langfristige Zielerreichung über die kurzfristige Gewinnmaximierung, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens. Ein Schwerpunkt in der täglichen Führungsarbeit sind auch die jährlichen Führungskräfteworkshops, genannt CCW (Credo-Charta-Werte). Ullrich Schinle berichtet: „Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Insbesondere die langjährigen Kollegen prägen maßgeblich die Unternehmenskultur, in der Alt und Jung zusammenarbeiten. Das gemeinsame Ziel ist, an der Firma zu arbeiten um nicht stehen zu bleiben, sondern ständig noch besser zu werden. Das belegt unser Erfolg in einem inzwischen sehr volatilen weltwirtschaftlichen Umfeld unterstreicht unsere Wettbewerbsfähigkeit.“

Bevor die Urkunden der IHK überreicht wurden, ging Johanna Speckmayer auf das Engagement des Messtechnikherstellers in der Personalentwicklung ein: „Endress+Hauser ist tonangebend in der Aus- und Weiterbildung. Viele qualifizierte Nachwuchskräfte werden ständig ausgebildet. Dafür stehen auch die guten Abschlüsse bei der IHK.“ Sie machte zudem mit einer deutschlandweiten Studie klar, dass eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter keinesfalls selbstverständlich ist. „Bei der Gallup-Studie 2012 gaben nur 15 Prozent der Arbeitnehmer an, wirklich engagiert und mit einer hohen emotionalen Bindung bei ihrem Unternehmen zu arbeiten. Angesichts solcher Zahlen ist die langjährige Treue der 38 Jubilare umso höher anzurechnen und wirkt sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität von Endress + Hause aus.“

Geehrt für 35-jährige Betriebszugehörigkeit: Anette Schmieder, Ingeborg Kuder. 30 Jahre: Rainer Trefzer. 25 Jahre: Uwe Gliemann, Corinna Dörflinger, Udo Grittke, Ralf Dreier, Ursula Enz, Anke Lindenberg, Dieter Markanic, Karl Weinstein. Weitere Jubilare: 20 Jahre: Gabriele Steffler, Ralf Wacker, Birgit Krzystyniak, Roswitha Steinhäußer, Frieda Kraus, Matthias Rindsfüßer, Sevda Sahin, Susanne Klein. 15 Jahre: Lars Riethmüller, Lars Kumpf, Nicole Janus, Ralf Reimelt, Rainer Baschnagel, Roman Maurer, Andreas Möller, Lars Karweck. 10 Jahre: Alexander Zindler, Ursula Debrunner, Anita Schmidt, Francesco Colletti, Antonina Spada, Maria Schneider, Renate Koch, Ingrid Bozenhardt, Kirsten Hofmann, David Isner, Jutta Kobiela, Tanja Gerwig. 5 Jahre: Dominique Robin, Hubert Faller, Andrej Schreiner, Bertram Kuld, Isolde Meyer, Alexander Baron.

Umfrage

Heizung

Der Ausbau des Fernwärmenetzes im Landkreis Lörrach nimmt Fahrt auf. Würden Sie, falls möglich, Ihr Haus an das Netz anschließen lassen?

Ergebnis anzeigen
loading