Neben einem Mentoren-Programm, welches die Auszubildenden direkt in ihrem Markt vor Ort unterstützt, gab es im ersten Monat bereits zahlreiche Veranstaltungen, welche den guten Start in die Ausbildung ermöglichen sollten. Als regionaler Lebensmitteleinzelhändler mit stetig wachsenden Märkten sei es Hieber besonders wichtig, dass gerade neue Mitarbeiter das Unternehmen mit seinen einzelnen Standorten erleben können. So begannen alle neuen Auszubildenden an einem Mittwochmorgen in Binzen an der Zentrale und fuhren gemeinsam mit dem Bus alle 13 Märkte ab. „Ein richtiges Erlebnis, um die Vielfalt der Märkte zu erleben sowie zu sehen, wo die zahlreichen anderen Auszubildenden täglich arbeiten“, heißt es in der Mitteilung.
Verschiedene Standorte werden durchlaufen