„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“

Lörrach. Das Reisebüro Stiefvater wurde 1972 von Fridolin Stiefvater gegründet und ist heute an fünf Standorten mit über 50 Mitarbeitern in der Region vertreten. Bei der Recruiting Night am Freitag, 28. September, ab 19.15 Uhr im Steigenberger Hotel präsentiert sich das Unternehmen und stellt seine Ausbildungsmöglichkeiten vor. Im Interview spricht Aron Stiefvater mit Susann Jekle über die Ausbildung im Reisebüro.

Frage: Warum nehmen Sie an der Recruiting Night teil? Warum liegt Ihnen das Thema Ausbildung am Herzen?

Wir als Familienunternehmen Reisebüro Stiefvater bilden bereits seit 1985 angehende Reiseexperten aus und durften als stärkster touristischer Ausbildungsbetrieb im Landkreis hierfür auch schon zahlreiche Auszeichnungen entgegennehmen. Bei uns steht der Mensch, ob Mitarbeiter, Kunde oder Partner, im Mittelpunkt unserer Handlungen. Die Ausbildung und Förderung von jungen Menschen in der Region, egal ob betriebsintern oder -extern in Kultur oder Sport, liegt unserer Familie seit Jahren sehr am Herzen.

Frage: Wie unterscheidet sich dieses Konzept von einer regulären Ausbildungsmesse?

„Ausbildung über die Grenzen hinaus“, so lautet das klare Statement unseres Familienunternehmens, welches wir in dieser Ausbildungsmesse zu 100 Prozent wiederfinden. Dies gilt dabei nicht erst ab Ausbildungsbeginn, sondern bereits beim Recruiting und Einstellen von neuen Mitmenschen. Auch daher haben wir im Dialog mit der Aus- und Fortbildungsabteilung der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden dieses Event mitinitiiert und sind sehr stolz, gemeinsam mit starken regionalen Partnern diesen besonderen Abend zu gestalten.

Frage: Was erhoffen Sie sich vom 28. September?

Wir wünschen uns interessante Gespräche mit jungen Menschen in ungezwungener und lockerer Atmosphäre, um unseren Beruf, die Welt des Reisens und unsere tolle Branche so authentisch zu präsentieren, wie wir es tagtäglich mit vielen begeisterten Kunden erleben. Selbstverständlich haben wir an diesem Abend auch aktuelle und ehemalige Azubis, die in unserem Unternehmen bereits Führungspositionen eingenommen haben, mit dabei. Diese stehen den Interessierten für Fragen rund um die Ausbildung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen aber auch den praktischen Arbeitsalltag zur Verfügung.

Frage: Welche Eigenschaften bringt der perfekte Azubi für das Reisebüro Stiefvater mit?

Unser oberstes Gebot im Familienunternehmen ist es, die Stärken unserer Azubis frühzeitig zu erkennen und diese individuell zu fördern. Dafür sind natürlich unter anderem folgende grundlegenden Eigenschaften von Nöten: Spaß und Freude, Leidenschaft und Motivation, Empathie und Sympathie, Willenskraft und Bewusstsein für bestimmte Werte wie zum Beispiel Pünktlichkeit, Höflichkeit und Gewissenhaftigkeit.

  Mehr Informationen unter www.recnight-loerrach.de