Ausbildung: Firma Endress+Hauser Level+Pressure Maulburg freut sich über frisch ausgelernte Fachkräfte
Maulburg. Exakt 45 junge Menschen haben im laufenden Jahr bei Endress+Hauser Level+Pressure einen Meilenstein ihrer beruflichen Laufbahn gemeistert. Sie haben bei dem internationalen Messgerätehersteller eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und sind nun bereit für die nächste Etappe.
Die Zeugnisübergabe fand am Montag am Standort in Maulburg statt. Hier erhielten die Jugendlichen ihren Erfolg schwarz auf weiß: Sie sind nun frischgebackene Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, Fachkräfte für Lagerlogistik, Industriekaufleute, Technische Produktdesigner sowie DHBW-Absolventen. Auch die „Studium plus“-Studenten haben den ersten Teil ihrer Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und führen diese nun fort, schreibt das Unternehmen in einer Pressemitteilung.
Nach einer Begrüßung durch den Abteilungsleiter Personalentwicklung, Jens Kröger, stellten die Jugendlichen verschiedene Projekte vor, die sie im Laufe ihrer Ausbildungszeit umgesetzt hatten. Bei deren Durchführung arbeiten die Auszubildenden interdisziplinär in gemischten Teams zusammen – so unterstützen sich zum Beispiel Fachinformatiker, Industriekaufleute und Elektroniker gegenseitig und lernen voneinander. Dabei werden sie von zwölf erfahrenen Ausbildern individuell betreut.
Dem Unternehmen ist es nach eigenem Bekunden sehr wichtig, Menschen in ihrer Entwicklung und Entfaltung zu fördern. „Es ist ein Privileg, die jungen Talente einige Jahre lang begleiten zu dürfen und zu sehen, wie sie gewachsen sind – technisch, fachlich und menschlich“, betont Christof Schröder, Bereichsleiter Personalmanagement. Lukas Pittorf schätzte die persönliche Betreuung und den Zusammenhalt während seiner Ausbildung zum Industriemechaniker. „Ich habe die enge Zusammenarbeit mit meinen Azubikollegen und den Ausbildern als sehr positiv empfunden. Wir sind uns auf Augenhöhe begegnet und konnten uns in spannenden Projekten persönlich und fachlich weiterentwickeln“, sagt er.
Hinter den Absolventen liegt eine Ausbildungszeit von drei bis dreieinhalb Jahren. Nun trennen sich ihre Wege: Viele von ihnen treten direkt eine Stelle bei Endress+Hauser an, einige wechseln auf Universitäten oder Fachhochschulen und werden weiterhin durch das Förderprogramm des Unternehmens unterstützt. Doch eines verbindet sie alle: Sie haben in den letzten Jahren gemeinsam Neues gelernt, über den Tellerrand geschaut und zahlreiche Herausforderungen gemeistert.
Jetzt räumen sie ihre Arbeitsplätze und machen Platz für einen neuen Jahrgang, der ab September eine Ausbildung oder ein Studium bei Endress+Hauser Level+Pressure beginnt.
Für das Jahr 2023 nimmt das Unternehmen bereits Bewerbungen entgegen. 38 offene Ausbildungsstellen sind ausgeschrieben, davon zehn Studienplätze.
