Auch beim Thema Nachwuchsförderung ist Endress+Hauser sehr engagiert. So betonte Alexander Graf von der IHK Hochrhein-Bodensee die wichtige Rolle von Endress+Hauser bei der Aus- und Weiterbildung junger Menschen.
Aktuell begleitet der Hersteller für Mess- und Automatisierungstechnik rund 100 Auszubildende bei ihrem Start ins Berufsleben. „In unserer Region ist Endress+Hauser weit vorne, um den Herausforderungen des demografischen Wandels zu begegnen“, so Graf.
Ein positives Urteil über die Förderung junger Menschen und die Unternehmenskultur kam auch vom Betriebsratsvorsitzenden Stefan Suhr. Er lobte die Offenheit der langjährigen Kollegen, die Ideen der jungen und neuen Mitarbeiter zu unterstützen und betonte die Wichtigkeit des Wissenstransfers zwischen den Generationen. Eine Botschaft, die insbesondere an die größte Gruppe der Jubilare gerichtet war: die 56 Mitarbeiter, die mit fünfjähriger Unternehmenszugehörigkeit erstmals an der Jubiläumsfeier teilnahmen.