Beim geplanten Schliengener Seniorenzentrum rechnet das St. Josefshaus Herten allein in der Pflege mit rund 25 Vollzeit-Stellen. „Das Thema Fachkräftemangel ist auch bei uns virulent“, sagt Karl-Heinz Huber, Leiter des Bereichs Altenhilfe beim St. Josefshaus Herten. Für Pflegeeinrichtungen in der Region komme die Grenznähe „verschärfend“ hinzu, betont er im Gespräch mit unserer Zeitung. „Die Nähe zur Schweiz macht es uns doppelt schwer, geeignetes Personal zu finden.“ Darum spiele die Ausbildung beim St. Josefshaus eine wichtige Rolle, „um mittel- und langfristig vorzubeugen und vorzubauen“. Für dieses Jahr sei es gelungen, alle 25 Ausbildungsstellen zu besetzen und damit eine Klasse mit 25 Schülern zu bilden.