In regelmäßigen Abständen nehmen sich Ausbilder sowie die Geschäftsführung intensiv Zeit für Ihre Auszubildenden. Nun war es dann wieder soweit. In einem speziell für den Tag abgestimmten Rahmen wurden Punkte wie Fachkenntnis und Teamgeist der Auszubildenden in legerer Weise und passendem Umfeld geschult.
Beim gemeinschaftlichen Frühstück in der Werkhalle wurden die einzelnen Tagespunkte thematisiert. Vordergründig galt es natürlich, den Auszubildenden Know-how zu vermitteln. Es wurden unter anderem auch kleine Prozessablauf-Videos gedreht. Diese sollen in das Infoportal der Firma eingestellt werden und den Kollegen als Hilfestellung in Sachen Fehlerfindung / Störungsbeseitigung für die tägliche Arbeit dienen. Die Auszubildenden konnten ihr Wissen an manipulierten Schaltschränken beweisen. Des weiteren wurden die Themenbereiche Aufmaß-Erstellung und deren Notwendigkeit sowie das immer präsente Thema der Arbeitssicherheit diskutiert.