Gute Chancen auf Übernahme

Kreis Lörrach. Rund 350 Schulabgänger haben sich bei der AOK-Bezirksdirektion Hochrhein-Bodensee für einen Ausbildungsplatz beworben – 14 davon mit Erfolg, teilte die Krankenkasse jetzt mit. Für sieben künftige Sozialversicherungsfachangestellte, drei Kaufleute für Dialogmarketing, eine angehende AOK-Betriebswirtin, eine Studentin der Fachrichtung „Bachelor of Arts Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ und zwei Studenten BWL-Gesundheitsmanagement beginnt jetzt bei der Gesundheitskasse der Start ins Berufsleben.

Für den AOK-Nachwuchs geht es los mit einer Einführungswoche, in der Ausbildungsleiterin Sarah Frank das Unternehmen AOK vorstellt und Sachinformationen zur Ausbildung vermittelt. Die Ausbildung bei der AOK dauert je nach Fachrichtung zwei, drei oder vier Jahre. In dieser Zeit haben die neuen Auszubildenden in vielfältigen Stationen Gelegenheit, Erfahrungen im Unternehmen und in den Kundencentern zu sammeln, heißt es in einer Medienmitteilung.

Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sehen die Absolventen unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten und reichlich Chancen für Weiterentwicklung und Fortbildung entgegen – abhängig vom Berufsbild sowie individuellen Stärken und Neigungen, heißt es weiter. „Mit 14 neuen Auszubildenden hat die AOK-Bezirksdirektion Hochrhein-Bodensee im Vergleich zu anderen Unternehmen der Region eine besonders hohe Ausbildungsquote“, betont AOK-Geschäftsführer Dietmar Wieland. „In der Regel übernehmen wir die jungen Mitarbeiter auch alle.“ Für das kommende Ausbildungsjahr können sich Interessierte online bewerben, so die AOK.