Aktive Nachwuchsförderung ist für die Stadt Lörrach selbstverständlich und spielt zu Zeiten des demografischen Wandels eine wichtige Rolle. „Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben ihre Karriere bei uns als Auszubildende begonnen, dies soll auch künftig so bleiben“, erklärt Oberbürgermeister Jörg Lutz. „Aus diesem Grund achten wir bei unserem Ausbildungskonzept darauf, dass unsere Nachwuchskräfte die von uns und den Schulen geforderten Qualifikationen systematisch und von Beginn an erwerben“.
Im Rahmen der Einführungstage vom 1. bis 8. September werden die Auszubildenden auf den Alltag in der kommunalen Arbeit vorbereitet. „Vorrangig stehen unsere Einführungstage für das gegenseitige Kennenlernen“, sagt Andreas Lauble, stellvertretender Fachbereichsleiter Zentrale Dienste und Ratsarbeit. „Die Auszubildenden lernen ihre Kollegen sowie Ausbilder kennen und können sich ein Bild von der Struktur des Rathauses machen. Workshops und Seminare zur Steigerung ihrer Kernkompetenzen sind dabei ebenso Bestandteil wie das alljährliche Abschluss-Grillen im Parkschwimmbad“, so Lauble weiter.