Mehr Lohn für Coop-Angestellte

Basel (awp). Coop-Angestellte erhalten im kommenden Jahr mehr Lohn. Mitarbeiter mit einem Einkommen bis 4500 Franken erhalten eine generelle Lohnerhöhung von zwei Prozent, teilte Coop am Montag mit. Die darüber liegenden Löhne würden individuell angepasst. Zusätzlich erhielten alle Mitarbeiter abhängig vom Arbeitspensum einen Einkaufsgutschein von bis zu 800 Franken. Kumuliert entspreche dies für die Mitarbeiter mit tieferen Salären einem Anstieg von mindestens 3,3 Prozent für das Jahr 2023, schreibt Coop.

Mit dieser geplanten Lohnerhöhung sowie den Einkaufsgutscheinen dürften die Coop-Angestellten ihre Kaufkraft erhalten. Ökonomen rechnen damit, dass die Konsumentenpreise in diesem Jahr zwischen 2,8 und 3 Prozent steigen. Mehrere Sozialpartner kritisieren allerdings, dass die Teuerung nicht voll ausgeglichen werde. Mit einmaligen Gutscheinen könnten die Löhne nicht nachhaltig verbessert werden, teilten der Kaufmännische Verband Schweiz, Unia und Syna/OCST mit. Dies auch in Anbetracht des zunehmenden Fachkräftemangels, hieß es.

Eine Einigung erzielte Coop einzig mit dem Sozialpartner Verein der Angestellten Coop (VdAC). Selbst im Tieflohnbereich lehne Coop den vollen Teuerungsausgleich ab, kritisieren die Gewerkschaften. Mit den zu erwartenden Zusatzkosten im Krankenversicherungs- und Energiebereich würden immer mehr Menschen nicht mehr in der Lage sein, ihre Kosten zu decken, erklären sie. Coop sei finanziell gut aufgestellt. Die Angestellten müssten an dieser Wertschöpfung beteiligt werden.

Seit 2013 habe Coop die Löhne innerhalb der Genossenschaft um fast neun Prozent erhöht, teilte das Unternehmen mit, dies teilweise trotz negativer Teuerung.