Kreis Lörrach Soziale Unternehmensgründung fördern

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Südbadisches Sozialunternehmen im Blick (von links): Carsten Rübsaamen (Bookbridge Basel), Marion Ziegler-Jung (Innocel), Rolf Folk (Lionsclub). Foto: Peter Ade

Fortbildung: Lionsclub Schliengen präsentiert Angebot für Fachleute und Manager.

Kreis Lörrach - Geschäfts- und Führungskompetenzen erweitern und dabei sozial engagiert sein – so lautet das Ziel einer vom Lionsclub Schliengen geförderten berufsbegleitenden Fortbildung. Sie ist für Young Professionals (junge Fachleute) gleichermaßen geeignet wie für erfahrene Manager.

„Wir fördern die innovative Kombination aus Theorie und Praxis“, beschreibt Rolf Folk, Vize-Präsident des Lionsclubs Schliengen im Markgräflerland, die Motivation der Vereinigung für die Förderung eines solchen Angebots. „Die Teilnehmer setzen das Gelernte direkt als Unternehmer auf Zeit um, entwickeln und implementieren im Rahmen des Programms ein echtes Sozialunternehmen in Südbaden mit Wirkung.“ Am Ende sollen junge Firmen und Neugründungen gefördert werden, vornehmlich auf sozialunternehmerische Basis, erklärt Folk als Zielsetzung.

Angebot im Herbst

Das Angebot startet im Herbst im „Lions Bridge Leadership Programm“. Kooperationspartner sind das Basler Unternehmen Bookbridge und Innocel, das Zentrum für Wirtschaftsförderung in Lörrach.

Carsten Rübsaamen von Bookbridge legt Wert darauf, dass nicht nur der materielle Gewinn eines Unternehmens im Vordergrund steht. Er sieht ein Sozialunternehmen als eine Firma, die versucht, mit unternehmerischen Mitteln ein soziales Ziel zu erreichen.

Bookbridge unterstützt seit zehn Jahren im In- und Ausland – auch in Entwicklungs- und Schwellenländern – die Gründung von Sozialunternehmen. Rübsaamen betonte dazu bei einem Mediengespräch: „Es geht darum, Gelerntes gleich praktisch umzusetzen und nachhaltig etwas zu verändern.“

Sozialunternehmen geplant

Die Akteure streben an, in Südbaden bis Anfang Juni 2020 ein Sozialunternehmen auf die Beine zu stellen – von der Teambildung und der Projektplanung über die Entwicklung eines Prototypen und die Investorensuche bis hin zur Umsetzung und Evaluation.

Zur berufsbegleitenden Teilnahme – drei bis vier Stunden pro Woche – werden Arbeitnehmer aufgerufen, aber auch Personen, die sich in einer beruflichen Umbruchphase befinden. Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Das Team soll bis zu zwölf Personen umfassen.

Folk hofft, bis Ende Juli mindestens acht Teilnehmer gefunden zu haben. Der Lions-Club Schliengen unterstütze das Projekt nicht nur finanziell, sondern stelle auch das Netzwerk seiner Mitglieder „für etwas Praktisches“ zur Verfügung.

Die Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderung Lörrach, Marion Ziegler-Jung, betonte, am Ende könnten die Teilnehmer das erworbene Wissen optimal in ihre Firmen einbringen. Infos & Anmeldung: www.lionsclub-schliengen.de oder bit.ly/30b8cSp

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