Von Susann Jekle
Lörrach „Hier geben Unternehmen ihre Bewerbung ab“
Die Oberbadische 25.09.2018 - 02:55 Uhr
Recruiting Night: Die Sparkasse setzt auf Weiterbildung
Lörrach. Um Talente für eine Berufsausbildung zu finden, haben sich fünf regionale Unternehmen für eine etwas andere Veranstaltung zusammengetan: Bei der Recruiting Night am Freitag, 28. September, können sich junge Menschen informieren und mehr über die Vorteile einer Ausbildung erfahren. Als Medienpartner stellen wir die teilnehmenden Firmen im Porträt vor: Heute spricht Jannina Brokatzky über die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden.
„Ich bin zuversichtlich, dass die Zahl der Auszubildenden wieder nach oben geht“, sagt Jannina Brokatzky, Ausbildungsleiterin bei der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden. Derzeit zählen zu den etwa 375 Mitarbeitern knapp 30 Lehrlinge. Da viel in die Ausbildung investiert wird, werden stets nur so viele Azubis eingestellt, wie anschließend übernommen werden können.
Bei der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden gibt es verschiedene Ausbildungsgänge: Die Lehre als Bankkaufmann und -frau wird verkürzt auf zweieinhalb Jahre angeboten, Abiturienten können eine zweijährige Ausbildung als Finanzassistent antreten oder in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ein duales Studium absolvieren. Ein duales Studium „Bachelor Select“ bietet auch die Sparkasse an der eigenen Akademie in Stuttgart an. Ein Anreiz für besonders gute Leistungen: Für die zwei jahrgangsbesten Azubis eines Betriebs findet an der Akademie ein beliebtes „Azubi Sommercamp“ statt.
„Die Sparkassenakademie bietet darüber hinaus hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten“, erklärt Brokatzky. Jeder Sparkassenmitarbeiter kann dort jedes Jahr an fachspezifischen Seminaren und Fortbildungen teilnehmen. Außerdem findet dort die schriftliche Prüfungsvorbereitung der Azubis statt.
„Heutzutage können sich Schulabgänger aussuchen, wo sie hingehen“, erklärt Brokatzky in Hinblick auf das Thema Ausbildungs- und Studienplätze. Deshalb bietet die Recruiting Night am Freitagabend den idealen Rahmen, bei dem sich Unternehmen und zukünftige Bewerber gegenseitig vorstellen können. „Die Bewerbung findet von beiden Seiten statt“, sagt die Ausbildungsleiterin. „Bei der Recruiting Night geben wir unsere Bewerbung ab.“
Bei der Podiumsdiskussion „Vom Azubi zum CEO“ wird auch André Marker, Vorsitzender der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden, sprechen. „Im Wettbewerb um junge Leute müssen neue Wege ergriffen werden“, betonte er die Wichtigkeit der Recruiting Night bereits bei der Auftaktveranstaltung.
Gemeinsam mit vier Ausbildungsunternehmen aus der Region hat Jannina Brokatzky die exklusive Veranstaltung im Hotel Steigenberger als Hauptorganisatorin geplant. „Ich bin gespannt, wie das Event angenommen wird“, freut sie sich auf den Abend. „Es wäre toll, wenn sich die Recruiting Night etabliert.“
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