Für Jürgen Multner zeigt die Vielzahl an Jubiläen, dass das Geschäftskonzept des Unternehmens mit seiner mitarbeiterbezogenen Unternehmensführung voll aufgegangen ist. Das Ergebnis seien gegenseitige Wertschätzung und Loyalität über viele Jahre. Eine ähnliche Beziehung bestehe auch zwischen der Kommune und ihrem größten Arbeitgeber, heißt es in einer Pressemitteilung des Unternehmens.
Rainer Reisgies, Ausbildungsberater der Industrie und Handelskammer (IHK) Hochrhein-Bodensee, betonte, dass solche Jubiläen nur möglich seien, weil das Unternehmen so erfolgreich ist. Die Jubilare seien Teil eines Netzwerks erfolgreicher Menschen. „Man spürt bei Endress+Hauser die Verbundenheit unter den Mitarbeitern und dieses besondere Gefühl und den Stolz, dazu zu gehören“, erklärte Reisgies. Dies spiegele sich in der hohen Teamfähigkeit wieder, die er als Basis für Innovationen und den unternehmerischen Erfolg sieht.