Die Theresia-Scherer-Schule wird nun von Timo Winkler-Dännart und Stellvertreter Pascal Langensiepen geleitet.
Die Theresia-Scherer-Schule als renommierte Fachschule für Sozialberufe auf dem Campus des St. Josefshauses will künftig noch intensiver wie bisher einen Beitrag zur Entwicklung konzeptioneller Lösungen in der Ausbildung von Fachkräften in der Pflege und der Eingliederungshilfe leisten.
Nachdem Gabriele Quay und Martin Decker als Leitungsteam der Schule in den Ruhestand gewechselt sind, stehen mit Timo Winkler-Dännart und Stellvertreter Pascal Langensiepen ab jetzt zwei neue ausgewiesene Experten in den Bereichen Heilerziehung, Pflege und Bildung an der Spitze der Schule. Vorgestellt wurde das jetzt komplette Führungsduo im Rahmen eines Pressegesprächs am Donnerstag.
Winkler-Dännart leitet bereits seit dem Jahr 2021 die Schule, an der er zuvor als Dozent wirkte. Er gilt als Experte in den Bereichen Heilerziehung und Bildung und verfügt über langjährige Erfahrung. Sein beruflicher Werdegang spiegelt seinen Einsatz für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf wider.
Sein Stellvertreter Pascal Langensiepen treibt indes die Qualifizierung in der Pflegebranche weiter voran. Wichtige Einblicke gewinnt er dadurch, indem er nach wie vor einige Tage als Altenpfleger in der Praxis arbeitet.
Das besondere Interesse lag bei der Vorstellung des neuen Leitungsteams indes auf der strategischen Ausrichtung der mit aktuell 175 Schülern, 14 hauptamtlichen und zehn nebenamtlichen Dozenten besetzten Theresia-Scherer-Schule und ihrer Ausbildungsgänge. Diese begannen im Jahr 1971 mit der Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege. Seit dem Jahr 2011 wird darüber hinaus der Ausbildungsgang Altenpflege und seit 2015 die Ausbildung zur Heilerziehungsassistenz angeboten.
Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, der insbesondere in der Pflege von immenser Bedeutung ist, werden seit dem vergangenen September auch zwölf Schüler aus Nicht-EU-Staaten zu Altenpflegehelfern ausgebildet. Dazu zählen auch ein inklusiver Deutschunterricht sowie zahlreiche andere Integrationsmaßnahmen, denn die Absolventen der Schule wollen auch nach ihrer Ausbildung in Deutschland leben und arbeiten. Bei den Schülern im Alter zwischen 18 und 53 Jahren handle es sich um hochmotivierte und bereits in ihren Heimatländern schulisch wie beruflich gut vorgebildete Personen, wie die Vorständin des St. Josefshauses, Birgit Ackermann, bekundete.
Auch diese Idee gehe auf das neue Leitungsteam zurück, hielt Ackermann fest, die darüber hinaus die herausragende sozialpädagogische Betreuung an der Schule lobte. Besonders erfreut zeigte sie sich daher auch, dass Absolventen regelmäßig gute Ausbildungsergebnisse erzielten, welche in früheren Zeiten nur wenige positive Schulerfahrungen hätten sammeln können. Sie seien nun zu guten Fachkräften weitergebildet worden.
Wie innovativ in die Zukunft ausgerichtet die Theresia-Scherer-Schule arbeitet, zeigte sich so auch im Hinblick auf die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungsassistent im Rahmen einer Schulfremdenprüfung und im Selbststudium, die vor allem bereits beruflich tätigen Personen sehr entgegenkommt.
Mit zum Angebot der Schule zählt die Möglichkeit, eine Qualifikation zu erlangen, die es pädagogisch und pflegerischen Fachkräften mit zweijähriger Berufserfahrung ermöglicht, Schüler systematisch, professionell und transparent anleiten zu können.
In Vorbereitung ist darüber hinaus eine generalistische Pflegeausbildung (Alten, Kranken-und Kinderkrankenpflege) in Teilzeit. Auch dafür sei ein großer Bedarf erkennbar und könne in enger Anbindung an das St. Josefshaus auf ideale Weise durchgeführt werden, sagt das Leitungsteam der Theresia-Scherer-Schule in Herten.
