Es werde von der Bahn gesagt, dass es keine strukturellen Personalprobleme gebe. Das sei so nicht richtig, betonte Lutz Dächert vom Bezirk Mannheim. 80 000 neue Mitarbeiter seien eingestellt worden, jedoch nur 4000 arbeiteten im operativen Geschäft. Tatsächlich gäbe es 400 Fahrdienstleiter und 300 Lokführer weniger. Hinzu komme, dass ein Teil des Personals einen Altersdurchschnitt zwischen 60 und 65 Jahren aufweise.